1年目モデル
年収
700万円〜
営業の基礎から、成果をつくる。
CAREER PATH
成長に、
ひとつの道だけはいらない。
まずは営業の現場で、お客様と向き合う力を。そこから、提案を深める、仕入れに関わる、企画や育成を担う。強みと成果に合わせて、次の役割を考えていきます。
STEP UP WITH YOUR GROWTH
できることが増えたら、
次の役割へ。
入社年次だけで順番を待たせるのではなく、取り組み・できる仕事・成果を見て役割を広げます。少数精鋭の環境で、自分の成長が事業に反映される手応えを大切にします。
- 身につける01
営業の基礎
知識と対話の基本を学ぶ。
- 実践する02
お客様への提案
先輩との同行から、自分の担当へ。
- 任される03
得意な分野
提案・仕入れ・企画へ仕事を広げる。
- 広げる04
チームを育てる
後輩の支援や組織づくりに関わる。
その先に広がる選択肢営業を極める／事業を動かす／独立を目指す
成長・昇格は、成果・適性と事業の状況に応じて判断します。
ANNUAL INCOME / 年収モデル
成長の先に、
収入の伸びも見える。
固定給与に、成果に応じたインセンティブを。
目指す年収を、具体的な数字で。
2年目モデル
年収
1,000万円〜1,200万円
提案の幅を広げ、収入へ。
3年目モデル
年収
1,300万円〜
経験を活かし、さらに上へ。
インセンティブを含む制度設計上のモデルです。当社の支給実績・平均年収や、各年次の到達を保証するものではありません。
役割・昇格の時期は、本人の成果・適性と事業の状況により異なります。特定の年数での昇格や収入を確約するものではありません。
CAREER CHOICES
あなたの強みを、
どこへ広げていくか。
01
お客様に向き合う営業を深める
ヒアリング・提案・契約に向けた支援の力を高め、より複雑な相談にも対応できる営業へ。自分の成果だけでなく、後輩の育成にも関わります。
02
物件と事業を動かす側へ
物件調査、仕入れの準備、社内外の調整など、事業の上流にも視野を広げます。住まいを届けるまでの全体像を理解し、判断の材料を揃える力を磨きます。
03
企画・集客・組織づくりを支える
営業の現場を知った経験を、マーケティングや業務改善、教育へ。適性と事業の状況に合わせて、チームを支える関わり方も考えていきます。
04
将来の独立・事業づくりも視野に
営業、物件の仕入れ、収支の見方、組織づくりへ学びを広げる。経営に関わる人に、独立を目指すうえでの考え方や準備を相談し、自分の将来像を具体化していきます。
独立に関する具体的な支援内容は個別に確認します。開業資金の支給や独立時期などを確約するものではありません。
肩書きより先に、任される仕事が増える。
早い段階から、次の仕事に挑戦できる機会を。結果だけでなく、そのために積み重ねた行動も見ながら、役割と評価を考えます。
次の一歩を、
ここから一緒に。
経験やこれからの希望を聞きながら、働き方を考えていきましょう。